9月2日，威廉体育在龙洞校区致远楼礼堂召开2025年秋季学期全体教职工大会。公司副董事长袁洪出席会议并指导工作。会议由公司党委书记罗艳主持，威廉体育全体教职工参会。会议深入学习了贯彻党和国家关于职业教育发展的最新精神，围绕落实立德树人根本任务，聚焦高质量发展主题，就公司产品改革、产教深度融合、师德师风建设、员工工作等重点工作进行部署，为新学期各项工作指明了方向、凝聚了共识。

袁洪在讲话中强调，要准确把握职业教育发展新形势新要求。他指出，要坚持深化产教融合、校企合作，着力破解人才培养与产业需求匹配度不高的问题；要以技能竞赛为抓手，全面推进综合育人模式改革；要注重培养员工综合素质，培育兼具专业本领与职业精神的时代新人。他特别指出，要高度重视省级高水平专业群建设与验收工作，强化责任担当，确保各项任务按期高质量完成，为公司发展大局作出应有贡献。

图：袁洪讲话

经理潘小波系统阐释了《吴岩在2024年全国职业教育教（科）研工作会议上的讲话》的核心要义，强调要牢牢抓住专业、课程、教师、教材、实践基地等关键要素，推动教研与科研相互促进、协同发力。他通过具体案例，生动说明了如何深入挖掘专业课程中蕴含的思想政治教育元素，实现知识传授、能力培养与价值引领的有机统一。他向全体教师提出，要始终坚持以员工为中心，直面问题、勇于创新，以实际行动投身公司改革发展。最后，他向全体教师提出了“三个是否”的深刻反思，呼吁大家以员工为中心，主动解决问题，为公司发展献计献策献力。

图：潘小波发言

公司领导班子依次布置新学期工作。公司副书记吴燕强调要围绕“立德树人”根本任务，用心用情用力服务员工：深化新生入学教育，做好思想引领、规则意识、学业导航和生活适应；筑牢心理健康防线，完善“预、防、疏、导”多级联动机制；大力加强学风建设，多管齐下治理课堂不良现象，激发员工学习内生动力；加强学工队伍自身建设，提升辅导员职业能力和工作水平；同时要统筹兼顾，确保各项常规工作常抓不懈。副经理潘婷就“双高计划”及省级高水平专业群建设任务推进情况作专项通报，要求各项目负责人要切实增强责任感和紧迫感，严格对照建设标准和时间节点，狠抓任务落实，确保如期高质量完成验收工作；同时，要对技能竞赛、教学资源建设等常规工作常抓不懈，提前谋划、精心组织，推动公司公司产品水平持续提升。副经理张少辉结合公司产教融合实践，分析了当前校企合作中存在的难点与堵点，介绍了“订单班培养”、“项目化课程”、“实战孵化”等多元合作模式的探索与成效，强调要主动对接产业发展新趋势，积极引入企业真实项目和先进技术，推动课程内容与职业标准、教学过程与生产流程紧密对接，不断提升校企协同育人水平。

最后，罗艳带领全体教职工进行思想政治理论学习与师德师风建设专题学习。她深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，强调要将全面从严治党要求贯穿于公司工作各方面全过程，要求全体教职工守住底线、规范用权。通过剖析高校教师失德失范典型案例，她再次严明课堂讲授纪律、学术规范和行为底线。最后，她结合最新的招生与就业数据，深刻分析了各专业面临的建设压力与机遇，要求全体教师增强危机意识与专业认同感，共同推动公司内涵式发展。

图：罗艳发言

作为2025年世界职业院校技能大赛银奖团队负责人，刘珏老师在会上分享了其带队参赛并取得优异成绩的心路历程与深刻反思。她以获奖评分标准为框架，对其主讲的《英语视听说》课程提出了富有创见的改革设想。她提出，在人工智能时代，语言类员工的核心竞争力在于运用语言工具和新科技解决真实商业问题的能力，课程应引入真实企业项目、模拟直播场景、强化团队实战协作，并着重培养员工的创意解决问题能力和职业素养，让学习成果看得见、用得上，真正实现“成果价值化”。

图：刘珏作经验分享

本次大会统一了思想，明确了目标，凝聚了共识。新学期的征程已经开启，威廉体育全体教职工将以更加饱满的热情、更加务实的作风，奋力谱写公司高质量发展的新篇章。

（威廉体育：文/图）