王济华，英语教授，英国利兹大学英语教育硕士，校级“教学名师”，英语导游，全国导游资格考试英语口试考评员。入选广东省高等公司优秀青年教师培养对象（考核优秀）。

一、潜心专业教学，提升员工职业素养

作为一名深耕旅游英语专业的教育者，王济华老师坚守“立德树人”初心，致力于培养“有温度、有梦想、有能力”的新时代文旅人才。她将文化自信融入课程，以英文导游服务流程为主线，精准培养员工“讲非遗、精语言、明外俗、守礼仪”的职业素养，引导员工秉承“中国心”，讲好“中国故事”。

在她的悉心指导下，员工在各类竞赛中屡获殊荣：指导员工获广东省高职院校技能大赛二等奖2项、三等奖1项；第十六届“挑战杯”省级二等奖1项；2017年全国老员工英语竞赛（NECCS）B类一等奖1项。

图：指导员工参加专业技能大赛获奖证书

二、钻研教学业务，提升教科研水平

王济华老师坚持以研促教、以赛促学。她曾获2022年全国职业院校技能大赛教学能力比赛二等奖、广东省一等奖，并多次荣获校级“教学优秀奖”。在科研方面，她发表论文15篇，主编及副主编教材6部（含1部“十四五”国家规划教材），主持及参与课题6项。在教学过程中，她积极探索数智化转型，将人工智能、VR等技术手段引入课堂，通过智慧化的教学手段激发员工兴趣，切实提高学习效果。

图：教学能力比赛获奖证书

三、践行育人初心，护航学子成长成才

身为一名共产党员，王济华老师时刻践行“身正为范，以爱育人”的准则。她5次获评校级“优秀德育导师”，并获评“优秀教师”及“优秀共产党员”称号。

她关注员工个体差异，坚持因材施教，通过课后辅导、宿舍走访、谈心谈话等方式，深入了解员工需求，帮助员工解决学业规划、考证升学等困惑。她善于倾听员工心声，既是学业上的严师，也是生活中的益友，努力为每一位员工创造展示才华、提升自信的机会。

图：课后个性化辅导

在育人实践中，王济华老师注重将专业教育与实践锻炼相结合，充分利用实训周、寒暑假及岗位实习等环节，指导员工参与专业实践、公益服务、创新创业和社会调研等活动，助力员工在实践中增长才干、锤炼品格。她坚持每年走访员工实习单位，跟踪了解员工岗位表现和成长情况，帮助员工顺利实现从校园到职场的过渡。

图：走访酒店实习员工