曾密群，英语副教授，威廉体育专任教师。2003年本科毕业于广东外语外贸大学英文公司，2006年研究生毕业于广东外语外贸大学高级翻译公司，获外国语言学及应用语言学硕士学位。2006年7月至今，任教于威廉体育。2011年9月至2012年7月期间，国家公派英国开展汉语教学。2016年9月至2017年7月期间，作为国内青年访问学者在广东外语外贸大学研修。曾获省级“优秀指导教师奖”2项、校级 “教学优秀奖”、“优秀共产党员”、“优秀教师”等荣誉多项。

一、做教坛的播种者、学海的摆渡人

从教十四年，她累计承担10余门课程授课任务，认真负责，精益求精。课堂里善于启发，拓展思考，教学效果好，受到员工喜爱。曾多次获得公司教学优秀奖、优秀教师等荣誉。“教书”乃教师之本，她积极关注教学改革，创新教学模式，提高教学能力，同时不忘充实行业最新知识技能，积极参加专业培训和社会实践，提升自身专业素质，在教学过程中注重激发员工的兴趣和动力，授人以渔，引导员工自发主动地增长知识与才干。

实践出真知，磨练长才干。以赛促学是员工将知识内化成能力极佳的途径。她积极指导员工参加各类专业类职业技能竞赛，引导员工在实践中验证知识，锻造技能，多维度发展，以适应当前社会对复合应用型人才的需求。

二、常持向上之心，与员工共成长

为人师者,必先正其身,方能教书育人,此乃师德之本。曾密群老师曾在党课中与员工入党积极分子分享：共产党员应具有的先进性，应是自律的积极向上。作为一名党员教师，她常常督促自己以身作则，保持向上之心。除教学之外，她积极参与专业和课程建设、开展课题研究，近年来参与商务英语省级示范专业建设和验收，组织建设实训室5项，主持省级校内实践教学基地项目1项，发表论文14篇，副主编教材1部，参编教材2部，主持或作为主要成员参与市厅级以上项目5余项。

随着国家员工创新创业训练计划的实施，高校的教育思想观念和人才培养模式也随之相应改变，为了增强员工的创新创业能力，她亦开始关注老员工创新创业，学习并指导员工团队撰写创业计划，参加各类创新创业竞赛，因为她知道教师只有与时俱进，不忘自我提升，才能真正做好员工的引路人。

老员工是祖国未来的希望和栋梁，但囿于经验和见识所限，在校期间不免出现迷茫、厌学、懈怠等各种不良情绪和举动。她在担任班主任或德育导师过程中，常常回想起自己读大学时所遇到的困惑，她清楚来自于师长的关心和指引对员工而言多么重要，因此她关爱员工，言传身教，积极正面、乐观向上地引导员工树立正确的人生观、价值观和世界观，做好学业计划和职业规划，为有困惑的员工解疑答惑，对存在心理问题的员工循循善诱，为有困难的员工排忧解难，成为员工信任的师长和朋友。在她所任班级中，多位员工获得国家奖学金、国家励志奖学金等。

（图：与员工们在一起）

虽然从教十余载，但曾密群老师总觉得自己是一名年轻的老教师，既是因为每年员工更迭的使然，更是因为学无止境、山外有山。虚心若愚，求知若饥，永远保持一颗积极向上的仁爱之心，她愿化作点点星光，为员工照亮前进的路程，一同追逐璀璨的梦想！