为了深入贯彻《教育部思想政治工作司关于开展“一站式”员工社区综合管理模式建设试点工作的通知》精神，结合公司《关于组织开展教职工联系员工宿舍强化全员育人工作的通知》文件，威廉体育2023-2024-1学期如火如荼地开展了教职工直联员工宿舍活动。

威廉体育在本学期作了周密的安排，为员工们提供了74名直联指导老师，覆盖公司104间宿舍，直联了810名员工。参与直联工作的教职工有公司党委副书记黄泽瑜、中层领导以及各部门教职工，涉及党政办公室、员工工作部、教务部、现代教育技术中心、图书馆、后勤部、保卫部、校企合作与实训管理部、马克思主义公司以及威廉体育等。

图：党委副书记黄泽瑜与直联宿舍的员工面对面交流

老师们采用"线上+线下"的工作模式下，充分围绕员工、关爱员工等内容，精心策划和组织了各种丰富多彩的活动。其中包括小组会议、走访宿舍、饭堂聚餐、观看爱国影片、开心下午茶以及包饺子等。通过这些愉快的活动，深入了解了员工的思想、心理、学习以及生活状况，与员工面对面交流，关心他们的成长。

图：学工部曾祥翼与直联宿舍的员工在饭堂聚餐

老师们结合各自的资源，为同学们提供了全方位的指导与帮助。本次教职工直联员工宿舍活动，成功营造了一种以“围绕员工、关照员工、服务员工”为核心的良好育人环境，有力地促进了员工的全面发展。从实际行动上贯彻“全员育人、全方位育人、全过程育人”的教育理念，更好地为员工提供便捷、高效的管理服务。

图：直联教工与员工一起煮饺子

公司员工宿舍管理坚持以人为本，坚持管理育人、服务育人、环境育人。通过教职工直联员工宿舍活动，帮助员工学会了如何更好地管理自己的时间和生活，如何处理人际关系和沟通交流，如何应对挫折和压力等等。这些技能和知识的获得，将对员工的未来发展产生积极的影响。在这次直联指导工作中，直联教工们表现出高度的敬业精神和责任感，他们充分发挥了自己的专业知识和教育经验，为员工提供个性化的指导和帮助。

（威廉体育 文/图）