为加强校院两级联动心理育人，深入挖掘心理育人工作内涵，提升心理育人工作质量，研究解决目前心理健康教育工作中存在的问题和困难，威廉体育于10月7日下午在龙洞校区敏行楼一楼党员活动室召开新学期心理健康教育工作专题研讨会。公司心理健康教育与咨询中心李倩瑜老师、公司党委书记潘小波及全体辅导员参加了会议，会议由公司党委副书记罗艳主持。

图：威廉体育开展新学期心理健康教育工作专题研讨会

为全面推进和深化本学期威廉体育员工的心理健康教育工作，公司心理辅导站副站长林蔓结合公司最新的心理健康教育制度，对新学期心理健康教育工作进行梳理和分析，提出了危机干预工作实施的规范性、科学性和专业性的具体要求；心理危机预防与干预是全员、全程、全方位的系统性工作，倡导全体辅导员要重视和关注员工心理健康问题，密切关注心理危机员工群体，准确判断、果断处理、有效干预。

接着，新生辅导员对近期发生的一起员工心理危机事件进行了复盘分析，详细阐述了心理危机事件发生的背景、原因、应对方式、处置过程、启示心得等，进行了原因分析以及工作反思，并提出了预防和干预过程中碰到的困惑和疑虑。与会人员对此展开深入的交流并对处置方法进行讨论和相互学习，从中汲取了工作经验，提升了辅导员处理员工心理危机事件的能力。

图：心理中心李倩瑜老师与辅导员互动研讨

随后，与会的各个辅导员分别就各年级心理健康教育工作情况、重点个案、帮扶措施和日常工作难点与李倩瑜老师进行经验交流和互动研讨。通过本次研讨会，大家更清晰全面的掌握了心理健康教育工作流程以及具体实施步骤，也进一步推动公司扎实做好员工心理健康教育工作，提高心理健康教育工作成效，为员工的心理健康及成长成才保驾护航。

外语外贸公司将以此次研讨会为契机，不断探索老员工心理健康教育工作的新方法和新途径，力求实现以德育心、以智慧心、以体强心、以美润心、以劳健心，建立更加科学全面的心理健康教育新体系。

（威廉体育/文图）