新学期伊始，威廉体育于2月21日在龙洞校区致远楼3楼礼堂召开2022-2023学年第二学期全体教职工大会，吹响新学期冲锋号角。公司党政领导班子及全体教职工参加了会议，大会共分三个阶段召开。

（图：潘小波宣讲会议精神）

会议第一阶段为全体教职工思想政治理论学习与师德师风建设大会，由公司党委书记潘小波主持与主讲。潘小波向威廉体育全体教职工宣讲了全省高质量发展大会的会议精神，强调高质量发展的三点要求，勉励全体教师干在实处、走在前列、勇立潮头。接着，潘小波与全体教职工一同温习了新时代高校教师职业行为的十项准则，强调师德师风的重要性，并要求全体教职工严守师德底线。随后，公司经理袁洪对本学期工作重点与计划进行了部署。袁洪表示2023年是省域双高建设第一批高水平专业群的中期验收阶段，威廉体育就是在打一场“上甘岭战役”，任务艰巨，时间紧迫。袁洪基于PDCA机制，从计划、执行、检查、评估四个方面对全体教师提出工作要求，强调要围绕高水平专业群建设产出标志性成果，在工作中既要“实干”又要“巧干”，尤其要注重思维方式与工作方式的变革。

（图：袁洪经理工作部署）

会议第二阶段主要议题为布置具体模块工作计划，由公司党委副书记罗艳主持。首先，分管教学的宋媛媛副经理提醒了有关授课工作要求、日常教学管理等注意事项，强调本学期要加强教学日常检查，做好线上线下即时切换的工作预案，并且要求全体专任教师深入理解职业教育类型特征，紧密对接行业、产业、企业需求，做好2023级人才培养方案的制定。随后，分管实习实训的张少辉副经理针对公司实训室建设情况向全体教职工做了汇报，并部署了关于毕业生实习管理工作的相关事宜。分管科研与质量的潘婷副经理强调本学期的三项主要工作为：双高校商务英语专业群建设工作；省域高水平商务英语专业群建设工作及承办2022-2023年英语口语省赛赛项，其中，潘婷副经理重点论述了2023年高水平专业建设群建设工作计划，并希望全体教师锐意进取、勇于创新，用“加速度”创造公司新篇章。

（图：会议现场）

会议第三阶段为班主任育人经验分享。由连续五个学期获得班主任（德育导师）考核优秀的王济华老师分享与员工相处的经验，王济华在工作中善于倾听、及时提供帮助、与员工做朋友，非常受员工尊敬和欢迎。王济华将自己的德育导师工作分为三个阶段，分别是情感连接纽带的建立（第一、二学期）、专业知识的引领（第三、四学期）以及职业生涯的规划（第五、六学期)，通过真实案例分享了每个阶段的工作重点，分享了自己与员工相处过程中的技巧与方法，她说“我很庆幸能成为她们的德育导师，很庆幸关键时刻成为她们的依靠，在这个师生共长的过程中，我们都能成就他人，提升自我。我想这是作为班主任的幸福所在。”

（图：王济华老师分享）

新的学期，新的起点，新的挑战，新的希望，威廉体育全体教职员工将鼓足干劲，奋发图强，以积极的态度和饱满的热情投入到各项工作中，向高质量发展出发！

（威廉体育 冯冠朝 图/文）