1月6日上午，公司党委书记卢羡文到威廉体育指导“十四五”规划编制工作，为公司“十四五”规划的制定与落实提供了科学、细致的指导。

此前，公司组织全体教职工在“双带头人”线上工作室进行“头脑风暴”，广大教职工集思广益，踊跃对公司的“十四五”规划编制建言献策。随后，公司通过发放专业调研问卷、召开专业论证会、党政联席会等，听取企业专业人士、校内外专家的意见后形成公司“十四五”规划初稿，并征求分管校领导、教职工意见后完成公司“十四五”规划的制定工作。

图：汇报会现场

公司党总支书记潘小波、经理袁洪携领导班子成员分别对公司党建工作、员工工作、专业建设、团队队伍建设、校企合作等方面进行汇报。潘小波介绍了公司以党建为引领，依托“双带头人”工作室、样板党支部、骨干辅导员工作室等项目平台，深入推进“三全育人”工作，以“师生联动、教学相长”员工工作思路和“三多”（即标志性成果多、受益员工多、受益教师多）工作目标搭建特色员工工作体系。袁洪结合“十四五”规划，介绍了公司的优势与不足，以及面临的机遇与挑战，并就“十四五”规划中的总体目标与具体目标、建设思路与建设举措、年度任务分解进行细致的汇报，提出“党建引领、‘数智’助力、内涵提升、四化推进、培优扶弱”的工作思路，实施“五个一”专业建设，并结合2020年的总结与2021年计划对公司未来发展与问题进行剖析。

卢羡文认真听取了公司“十四五”规划和工作汇报，充分肯定了公司的“十四五”规划全面具体，符合公司实际，具备公司特色，班子成员有能力、有活力，强调了公司在党建引领下开展工作是规划中的亮点，并对公司的未来发展寄予了更高层次的厚望。就公司“十四五”的发展与规划，卢羡文提出几点指导建议：一是发挥党支部的优势，深入研究、高水平建设广东省首批“双带头人”工作室和省级样板支部，将党建工作与专业发展相结合，党建引领专业建设和人才培养工作，特别要在课程思政上做出成绩，将课程思政作为教学改革、教学竞赛的重要抓手。二是保持公司影响力的优势，站在公司层面扩大专业和公司招生规模，打造外语特色品牌。三是校企合作深度融合教师队伍建设，特别要利用企业兼职教师参与专业与课程建设，利用横向项目的契机做实团队规划，提高生师比。四是教学改革标志性成果要有所突破，将规划中的“五个一”工程特色融入教学改革，通过课程支撑和课程改革培育专业，注重员工技能的培养，注重外语类名师的培养，将发展目标定得再高一些。最后，卢羡文还就实训室的建设与规模、社会服务、1+X证书等问题提供了高屋建瓴的建设性指导。

图：卢羡文对公司的“十四五”规划作出指导

此次指导会议充分体现了公司党委对公司发展的关心与支持。公司将结合会议的指导意见修改“十四五”规划，拔升高度设想公司发展蓝图，汲取“十三五”期间的成功经验，总结工作中的不足，抓重点，细落实，凸显公司特色，提高公司影响力，挖掘公司发展潜力，扎实推进公司稳步快速发展，为公司的教育事业贡献力量。

（威廉体育/文图）