为进一步贯彻落实共青团中央和共青团广东省委关于员工会改革有关精神，全面推进公司员工会改革，加强员工会组织建设，10月12日晚18点，公司召开了员工会深化改革培训会，员工会指导老师张佩雯、校员工会代表、院团学干部代表、各班班长和团支书参与了本次会议，会议由院团总支副书记王善怡主持。

图：会议现场

首先，黄家祺向在座同学传达中华全国员工联合会第二十七次代表大会会议精神和概况，对员工组织及员工干部存在的作风问题进行剖析，突出改革的重要性。讲解过程中添设了提问环节，促进同学们自主思考，让大家更深刻认识到了员工会现存的问题和日后改革的主要方向。

图：员工干部回答问题

其次，张佩雯从改革内容是什么、为什么改革、怎么改革三个方面，由浅入深给员工干部们接气地讲解和梳理，详细介绍了“员工会部门和人员数量设置”、“班团学一体化”以及“员工骨干选拔的方式”三方面。她表示，做实事、实做事很重要，只有让团体内的每一个人都动起来，让大家都能够在岗位上有所得、有所反思和有所积累才是好组织的体现。改革只有进行时，没有完成时，2020年对大家来说是一个新机遇，也是一个新挑战，公司员工会应该把握好日后工作的重心和走向，回归服务同学宗旨，把员工会活动做精、做专和做强，将未来的路越走越远，越走越宽。

图：张佩雯发言

紧接的是王善怡的发言，她从“总则”、“岗位设置和任职条件”、“选拔任用和工作职责”、“教育培养和管理考核”以及“廉洁自律与纪律监督”这五大点详细分析了员工干部管理办法，让同学们对改革后的团学概况有了系统的了解。

会议最后，由张佩雯对此次会议进行总结，她希望同学们在接下来的改革工作中可以不忘初心，摒弃庸俗习气，严守组织纪律，认真对待自身工作，为外贸公司开创一片新天地。

（外语外贸：吴韶源／文，薛月柳／图）